良好的企業管理培訓能夠培養管理型人才，讓整個企業更和諧的運作和發展。為更好的提升公司管理水平，提升管理人員的執行力與領導力，2021年8月24日下午，寧志科技集團在研發中心二層多媒體教室開展了企業管理培訓第二課《淺談面試相關技巧》、《管理的基本概念與管理能力提升路徑》，各分子公司主管層以上人員以及優秀員工代表參加了此次培訓。
本次培訓分為2個課時，第一課時由寧志科技集團人力資源部人資總監授課，主講關于《淺談面試相關技巧》的培訓課程，第二課時由外聘講師—山西大學商務學院工商管理教授張傳忠授課，主講關于《管理的基本概念與管理能力提升路徑》培訓課程，兼具實戰與理論知識，現場干貨滿滿！
培訓過程中，學員們在老師的帶領下，理解從管理到領導的進化之旅，從自我管理到團隊管理，學習企業經營與管理的關系，掌握實用的管理技能，確保戰略落地、團隊績效提升，管理者起到承上啟下的作用。
最后寧志科技集團董事長許寧指出寧志商學院培訓將由一對多公開課程培訓及一對一專項技能培訓組成，這不僅是公司管理能力提升的重要體現，更是公司干部隊伍建設的重要舉措，管理隊伍能力的強弱、素質的高低，直接關系到公司高質量發展的成效。
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